Dr. George Luca
Kontakt
Dr. George Gunnesch-Luca
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Lange Gasse 20
90403 Nürnberg
- Telefon: +49 911 5302-95249
- E-Mail: george.gunnesch-luca@fau.de
- Webseite: https://www.psychologie.rw.fau.de
Sprechzeiten
nach Vereinbarung
Forschungsschwerpunkte
- Leistungsbeurteilung
- Organizational Citizenship Behavior
- Diffusion von Innovationen
Publikationen
Beiträge in Fachzeitschriften
- Gunnesch-Luca, G., Paul, K.I., & Moser, K. (2023). A Bayesian Regression Analysis of the Effects of Narcissism on Group Performance. Journal of Personnel Psychology. https://doi.org/10.1027/1866-5888/a000324
- Moser, K., & Gunnesch-Luca, G. (2023). Kriteriumsvalidierung von Personalauswahlverfahren als Arena sozialer Normen. Wirtschaftspsychologie, 25(2), 107-119.
- Gunnesch-Luca, G., Ion, A., Petre, D., & Iliescu, D. (2022). Secular Changes in Personality: An Age-Period-Cohort Analysis. Journal of research in personality. https://doi.org/10.1016/j.jrp.2022.104280
- Livinti, R., Gunnesch-Luca, G., & Iliescu, D. (2021). Research Self-Efficacy: A Meta-Analysis. Educational Psychologist. https://doi.org/10.1080/00461520.2021.1886103
- Holzwarth, S., Gunnesch-Luca, G., Soucek, R., & Moser, K. (2020). How communication in organizations is related to foci of commitment and turnover intentions. Journal of Personnel Psychology. https://doi.org/10.1027/1866-5888/a000261
- Gunnesch-Luca, G., & Iliescu, D. (2020). Time and Generational Changes in Cognitive Performance in Romania. Intelligence. https://doi.org/10.1016/j.intell.2020.101430
- Gunnesch-Luca, G., & Moser, K. (2019). Development and Validation of a German Language Unit-Level Organizational Citizenship Behavior (OCB) Scale. European Journal of Psychological Assessment. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000558
- Gunnesch-Luca, G., Klöble, U., Moser, K., & Göritz, A. (2013). Soziale Normen, Akzeptanz von Innovationen und die moderierende Rolle von Trendsetting. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 57(4), 177-184. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000121
- Gunnesch-Luca, G., Moser, K., & Klöble, U. (2010). Adoption und Weiterempfehlung neuer Technologien: Die Bedeutung von Trendsetting. der markt, 49, 53-64.
- Slebarska, K., Moser, K., & Gunnesch-Luca, G. (2009). Unemployment, Social Support, Individual Resources, and Job Search Behavior. Journal of Employment Counseling, 46, 159–170.
Beiträge bei Tagungen
- Gunnesch-Luca, G., & Moser, K. (2019, September). Development and Validation of a German Language Unit-Level Organizational Citizenship Behavior Scale. Poster presentation at 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig.