Allgemein

Im Band „Resilienz für die VUCA-Welt“ ist der Beitrag „Stark im Arbeitsleben – Instrumente zur Erfassung und Förderung von Resilienz“ von Roman Soucek, Christian Schlett und Nina Pauls erschienen. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21044-1_7

Wir laden Sie herzlich zur Untersuchung "Arbeitgeber 3" ein in der Ihnen verschiedene Arbeitgeber vorgestellt werden. Die Untersuchung wird webbasiert durchgeführt und dauert 20-25 Minuten. Sie können an dieser Untersuchung bis zum 19.08.2018 teilnehmen. Über den folgenden Link gelangen Sie zur Unte...

Wir laden Sie herzlich zur Untersuchung "Portfoliomanagement" ein. Sie können an dieser Untersuchung (bequem von zu Hause aus) bis zum 04.07.2018 teilnehmen, sofern Sie nicht bereits im vergangenen Semester (WS 2017/18) teilgenommen haben. Die Untersuchung wird webbasiert durchgeführt und dauert ca...

Wir laden Sie herzlich zu einer Untersuchung ein, die am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg durchgeführt wird. Das Thema der Untersuchung lautet "Wirkung von Werbung". Die Teilnahme an einer kurzen Befragung (ca. 20 min) wird mit 0...

In der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)“ ist der Beitrag „Achtsamkeit im organisationalen Kontext: Der Einfluss individueller und organisationaler Achtsamkeit auf resilientes Verhalten, psychische Gesundheit und Arbeitsengageme...

Watch the preview for the online course "Performance Management in Teams" - it's a brandnew online course available at "Virtuelle Hochschule Bayern". Sign up for class at vhb.org or learn more about ProMES at promes-icc.com

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmeranzahl bei den meisten Lehrveranstaltungen begrenzt ist und eine vorherige Anmeldung notwendig ist. Dies betrifft insbesondere Seminare und Übungen; zu Vorlesungen ist keine Anmeldung erforderlich. Die Anmeldungen zu den Lehrveranstaltungen im SS 2018 erfolgen ...

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg