Artikel erschienen: Increasing Proactive Coping in Organizational Newcomers

In der Zeitschrift „Journal of Career Development“ ist der Beitrag „Increasing Proactive Coping in Organizational Newcomers: Improving Job Adaptation or Rocking the Boat?“ von Katarzyna Ślebarska, Roman Soucek und Klaus Moser erschienen.

https://doi.org/10.1177/0894845318763947

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg